为进一步强化师德师风建设，打造一支师德高尚，规范教学，业务精湛的教师队伍，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习和贯彻习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于师德师风建设的重要讲话精神，2023年暑假期间，学校对照教师职业行为十项准则，面向全体教师认真组织开展师德警示教育，加大师德违纪违规行为的查处力度，现将师德师风专项巡查和整治工作总结如下：

一、加强组织领导，实行网格管理

2023年暑期，学校成立了以潘芳校长为组长的师德师风问题专项治理领导小组，成立了以工会主席刘月英为组长的师德师风问题专项治理工作小组，成立了以师德专职干部邹菊红主任为组长的师德师风问题专项治理监督小组。领导小组和工作小组成员为学校行政人员，监督小组的成员则由学校教师代表、家委会主任、校外师德师风监督员和责任督学组成。各小组工作职责明确，在组长的召集下进行工作布置。

为强化师德教育和管理的经常性和常态化，便于对教师师德失范行为的早发现，早提醒和早纠正，学校将师德师风专项治理工作进行了网格化，责任落实，定岗到人。师德师风网络管理由学校党支部和校长室总负责，将全体教师以办公室为单位网格成10个小组，每一小组都安排了师德负责人、师德治理专员和师德监督专员，大家各司其职，各尽其责。实行师德师风网格管理使得教师们在“大家”的意识下，又有了“小家”的观念；既确保了师德师风教育及活动的开展又加强了教师之间的团结互助。暑假期间，各小组的师德负责人、师德治理专员和师德监督专员密切关注本组教师的暑期生活情况，强调教师网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，提醒教师们要做到自觉恪守职业底线。

二、加强师德教育，提高规范意识

师德是评价一个优秀教师的第一标准，教师的师德师风教育应常抓不懈。我校将师德学习和教育作为校本培训的重要内容之一。为推进实施2023暑期教师师德集中学习教育，6月30日，我校组织全体教师召开了国家中小学智慧教育平台“师德集中学习教育”专题会议。潘芳校长传达了《省教育厅关于开展师德集中学习教育的通知》文件精神，部署并组织实施学校师德集中学习教育工作。要求全体教师要利用暑假期间完成规定的师德学习，还要自学有关教育教学法规，对照标准严格要求自己。7月，我校组织全体教师完成了2023年教师暑期研修学习。8月，组织在编及备案制教师完成了2023年江苏省教师师德师风网络研修培训。以上国家级和省级的教师暑期培训我校参与及达标率均达100%。师德集中学习教育，依托智慧平台，利用数字资源，强化了师德养成，对增强全体教师的责任感和使命感起到了重要作用。全体教师进一步认识了加强师德师风建设的重要性、紧迫性，纷纷表达要恪尽职守，争做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

暑期期间，潘芳校长还通过学校教师群不断提醒全体教师要积极践行教师职业道德标准，生活和工作中时时处处为人师表，以崇高师德维护好教师形象。要求教师管理好自己的微信、微博、抖音等自媒体平台，规范自己的网络行为，绝不发布或跟帖不恰当的言论。暑假期间，还组织教师学习了“一案四释”师德警示案例和违规补课反面典型案例，要求大家以案为戒，深入反思，进一步增强思想自觉和行动自觉。

三、落实督查行动，杜绝违规现象

为进一步详细了解学校在职教师暑期师德状况，加大师德违规行为的查处力度，7月底及8月中旬，学校师德师风督查小组召开了暑期教师师德师风专项督查会议和督查活动。小组成员首先召开会议分析当前可能存在的师德违纪违规行为，筛查是否有苗头性问题的教师。接着督查小组集中走访了达胜公寓、龙洋花园、金鹤绿岛等几个居民众多的小区。大家在小区内亮明身份，说明来意，向小区的保安、居民和学生等人详细询问。督查结果是无一例学校教师涉及有偿补课及违规收受学生家长礼品礼金等问题现象。大家还去了学区内的易思堂、丹青苑这两个主要的培训机构，询问培训机构负责人，查看培训教师名单，未发现有教师在参与培训机构的教学管理或兼职取得报酬情况。

暑期即将结束，新的学期即将开始，我校将继续抓实教师的师德师风教育，及时梳理排查学校教师可能存在的师德师风问题并采取措施整改，引导全体教师全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

2023年8月