多年来,我校坚持把师德师风建设作为评价整体教师队伍素质的第一标准，不断加强和改进本校师德师风建设工作，强化师德制度建设，开展丰富师德活动，重点排查和治理教师队伍中的师德失范行为和苗头性、倾向性问题，着力提升本校教师思想政治素养和师德水平，从严规范教师网络言行，引导教师明大德、守公德、严私德，在学校、家庭和社会中发挥示范引领作用。2024年暑假期间，我校师德师风专项巡查和整治工作总结如下：

一、继续加强组织领导

我校成立了以潘芳校长（书记）为组长的师德师风问题专项治理领导小组，成立了以副书记刘月英为组长的师德师风问题专项治理工作小组，成立了以师德专职干部邹菊红主任为组长的师德师风问题专项治理监督小组。领导小组、工作小组和监督小组成员来自学校校级领导、中层干部、教师代表及校外师德师风监督员等。

我校以办公室为单位实行师德师风小组化管理。办公室主任跟教师平时接触最多，能在第一时间了解教师们的实际状态。师德高尚、教学业务精湛的办公室主任作为师德建设的小组长既起到了榜样示范作用，又能在日常工作和生活中对年轻教师进行春风化雨般的引导和教育。在暑假期间，学校要求教师们于每月的中下旬自觉向办公室主任汇报自己暑期生活情况。办公室主任及学校师德师风督查工作小组成员则通过电话、微信、实地家访等方式进行检查，详细了解全体教师的暑期生活情况，时刻提醒教师要自觉恪守师德底线。

二、注重师德警示教育

2024年6月，在放假前夕学校召开了全体教师会议。潘芳校长（书记）组织全体教师再次学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，强调教师这一职业的特殊性，强调师德违纪违规行为的“零容忍”。要求全体教师要自觉践行教师职业道德标准，在生活和工作中时时处处为人师表，以崇高师德维护好教师形象，同时管理好自己的微信、微博、抖音等自媒体平台，规范自己的网络行为，绝不发布或跟帖不恰当的言论。

暑假期间，潘校长还定期在学校企业微信群发布信息，提醒教师们严禁有参与校外培训机构兼职、介绍生源等行为。严禁有偿补课等任何有违师德的行为。提醒全体教师自觉维护网络安全，规范个人网络行为，净化网络空间，弘扬社会正能量。不造谣，不信谣、不传谣，不发布不合言论，共同营造健康向上、风清气正的网络环境。

三、落实专项督查行动

2024年7月上旬，学校师德师风督查领导小组和工作小组在潘芳校长（书记）的主持下召开了暑期教师师德师风专项督查会议和督查行动。小组成员首先集中讨论了我校全体教师中可能存在的师德违纪、违规行为，筛查目前是否存在师德苗头性问题的教师，了解全体教师的暑期生活面貌，尤其是中青年教师。会后，大家分几个小组集中走访了北厍新厍广场、金鹤绿岛、市中桥、菜市场等几个居民众多的小区和场所，亮明身份，向路人、居民、保安和学生等人详细询问是否有学校教师在进行有偿补课。在北厍的易思堂、丹青苑这两个主要的培训机构，督查组仔细询问培训机构的负责人，查看培训教师名单，检查是否有教师在参与培训机构的教学管理或是兼职取得一定报酬的情况。

暑假期间进行教师师德师风专项巡查已经成为我校的一项常规工作。2024年暑期，我校未发现一例师德违纪违规行为。师德师风是一项需要常抓不懈的重要工作，我校将继续引导全体厍小教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为全面推动厍小教育事业的发展而不断努力。

                                                                                                                                                                         2024年8月